Broschüre Schnuppertag
Was wäre eine Steuerberatungskanzlei ohne qualifizierte und motivierte Mitarbeiter? Die meisten von Ihnen werden sicher zustimmen, dass die Gewinnung und Bindung von Fachkräften eine strategisch wichtige Aufgabe ist, weil der Erfolg einer Kanzlei in wesentlichen Teilen auch von der Qualität des Personals abhängt.
Während früher die meisten Ausbildungsstellen aufgrund der Zahl der Bewerber noch leicht besetzt werden konnten, hat sich die Situation vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung erkennbar gewandelt. Aus einem Arbeitgebermarkt ist ein Arbeitnehmermarkt geworden; der Wettbewerb um die besten Köpfe läuft und wird sich zukünftig eher verschärfen. Unternehmen und Kanzleien werden sich weiterhin um Bewerber bewerben müssen.
Ein Baustein eines entsprechenden Personalmarketings ist die Vermittlung und Darstellung des Berufsbilds und des Dienstleistungsprofils des Steuerberaters in der Öffentlichkeit sowie die Hervorhebung der wichtigen Funktion des Berufsstands für das Gemeinwesen. Darüber hinaus können junge Menschen aber nur für den Beruf interessiert werden, wenn sie klar
erkennen können, was sie erwartet. Die Attraktivität der Tätigkeit muss deshalb immer wieder herausgestellt werden. Der Bewerber braucht nicht nur umfassende Informationen, sondern auch eine konkrete Vorstellung von der Arbeit. Ein Besuch in der Kanzlei ist besonders geeignet, die Jugendlichen und jungen Erwachsenen an den Beruf heranzuführen. Ein solcher
„Schnuppertag“ oder im Anschluss ein Praktikum sollte gut vorbereitet sein, damit das Interesse der Bewerber geweckt
werden kann.
Wir haben uns Gedanken zur möglichen Gestaltung eines Schnuppertages gemacht und den vorliegenden
Ablaufplan erarbeitet. Ihnen sollen damit konkrete Anregungen und Hilfestellungen zur effizienten Ausgestaltung gegeben werden. Diese Broschüre ist also für die Kanzlei, nicht für den Bewerber bestimmt.
Weitere Informationen zur Ausbildung und zu Praktika erhalten Sie auf den Webseiten
und
www.initiative-gemeinsam-handeln.de
Bieten Sie bitte verstärkt Schnuppertage und Praktika an! Sie verschaffen sich selbst damit ein größeres Potenzial zur Personalgewinnung und werben gleichzeitig für unseren Berufsstand.
Hier die Broschüre downloaden!
> Für mehr Informationen kontaktieren Sie gerne die Geschäftsstelle unter 06131 577448 oder info@stb-verband-rlp.de
